2018首届邯郸绿色发展论坛上，裕华钢铁有限公司党委书记、董事长王树华应邀出席，并侧重讲解了“裕华钢铁”在绿色发展、环保管理所做到的重点工作。提及邯郸传统产业转型升级，被迫托的地方是武安市，钢铁产业作为当地经济的主体，面临环保压力、宏观调控、去生产能力等一系列“紧箍咒”，武安地区的钢铁厂遭遇了前所未有的挑战和压力。近年来，他们不仅从观念上构建了“要我环保”到“我要环保”的改变，同时大力投放环保设施，大力推展超低废气改建，全面实现钢铁绿色化。“裕华钢铁”作为武安市民营钢铁企业龙头之一，乃是典型代表。

2018首届邯郸绿色发展论坛上，裕华钢铁有限公司党委书记、董事长王树华应邀出席，并侧重讲解了“裕华钢铁”在绿色发展、环保管理所做到的重点工作。裕华钢铁有限公司党委书记、董事长王树华全国经济发展的缩影，武安走进生产能力压减、统合重组多输掉之路王树华首先总结新中国正式成立以来，我国经济经历的四大发展阶段，并认为推展绿色化生产是现阶段工业、企业和区域经济发展的主要任务。第一个阶段（1949～1977年）计划经济阶段。

侧重重工业发展，大型国有企业争相创建，但是技术水平领先，国家经济基础正处于无市场状态；第二个阶段（1978年～1995年）对外开放阶段。私营企业争相创建，国企开始改革；第三个阶段（1996年～2005年）可行性发展阶段。逐步与国际互通，传统产业还包括钢铁产业，有所不同程度地经常出现供大于求的现象；第四个阶段（2006年～2025年）走向世界阶段。

经济发展仍在首位，但同时特别强调绿色发展，执着人与自然可持续发展目的，创建建构环保节约型社会。王树华回应，武安经济作为全国工业经济发展的缩影，亦是如此。上世纪五、六十年代武安“群采群精”规模闻名全国；八、九十年代，在“有水慢流”背景下，矿业、选矿、炼铁等冶金企业一度超过数百家，并经常出现了乡村集体与首钢、邯钢、天铁等了解合作，沦为国有大中型钢企的原材料基地；九十年代后期，随着国有大企业自我设施，被迫这些炼铁企业自寻决心、主动升格，构成以民营为主体的产权结构。

新世纪以来，武安规范提高主导产业，已完成由“地下”向“地上”、“基础原材料”向“基础原材料加工业”的“两大改变”，沦为全省最重要的基础原材料加工基地，且由全然的炼铁，构建“铁变钢、钢变材”的“两大横跨”，已完成钢铁产业结构转型升级和产品贬值的历史使命。尤其是近几年，武安通过探寻创建全国首个县级生产能力交易互惠平台，蹚出有了一条钢铁大县生产能力压减、统合重组、退城进园的多输掉之路。

王树华补足说道到，县域经济不仅没因为去生产能力而一蹶不振，反而重回“全国百强”；政企之间不仅没因为去生产能力而构成矛盾情绪，反而更进一步深化了相互尊重共信，“武安去生产能力”沦为供给外侧结构性改革中基层管理的一次有益探寻。现在，武安于是以按照国家拒绝，了解贯彻落实“新的发展理念”，以供给外侧结构性改革为抓手，全面前进高质量发展和绿色发展，致力打造出布局优化、装备先进设备、产品多样、绿色发展的“武安新的钢铁”。

问题不出钢铁本身，而是没踏上钢铁绿色化作为钢铁”战士“，王树华对钢铁具有为难的情缘。他特别强调，钢铁作为传统产业，是工业的粮食、国家的血液，钢铁产业现在遇上一系列问题，不出钢铁产业本身，而在没踏上绿色化进程。之前评价一家钢铁企业发展怎么样，能回头多近，主要看它的装备，规模等，现在评价一家钢铁企业，不仅如此更好是看它的环保水平，产品结构，技术水平，产品质量，管理水平等各项综合指标。

王树华极为动容说道到，当前来看，发展十分好的钢铁企业，无论是从环保、技术、产品质量等各方面来看都做到得十分好，企业既有市场空间，又有发展空间。发展举步维艰的企业，由于不受资金、市场等因素影响，企业无法适应环境形势，发展受到制约，有的被市场出局，解散钢铁行业，有的被吞并或统合。总而言之，钢铁绿色化发展理念，在综合评价中的占比更加低，更加有话语权。

所以说道，钢铁企业能否作好，侧重绿色发展最为关键。这也是企业将来发展的必然选择。历年总计投放近30亿元，裕华钢铁着力作好“五大文章”据理解，裕华钢铁作为武安民营钢铁的龙头企业之一，近年来，在绿色发展，环保管理上做到了大量的工作，在绿色、科技、环保方面狠下功夫，历年总计投放近30多亿元，实行了100余项深度管理工作，重点作好了“五大文章”。一是作好“超低废气”改建文章使用先进设备湿式电除尘，PTFE覆膜滤袋和副产物升级改建和SCR技术路线，颗粒物、二氧化硫、氮氧化合物全部构建10mg/m3、35mg/m3、50mg/m3以下的超低废气目标拒绝。

二是作好“无的组织废气管理”文章通过实行大型密封料仓，物料全部棚化，构建“无尘化生产”；建设密封皮带运输通廊，避免物料运送过程中扬尘蔓延，全部构建“无尘化运送”；无尘化运送使用气体输灰和真空罐运输，构建“无尘化输灰”；所有高炉出有铁口、铁沟、渣沟全封闭、炉台全部平缓化，构建“无尘化作业”；对落料口、喂料口、皮带运输等所有无的组织扬尘点位展开“精准检测”。对厂区道路扬尘重点区域加装仅有覆盖面积网格化自动监控“动态检测”全面实现“管、触、清领”一体化。

“高炉出有铁、出渣时，不会散发出大量的粉尘，过去这些都无的组织废气了。现在则被全部密封一起，送往最后的末端处置环节，由环保设施展开处置。现在的工作环境比以前好多了，工人的心情也好了。

”10月13日，参观那天，裕华钢铁车间里的一位工作人员回应。三是作好“厂容厂貌提高”文章按照旅游工厂标准，打造出“低碳型、智慧型、生态型”环保钢城，通过建设浮雕墙、工业雕塑、现代文化广场、铺设彩色砂砾混凝土道路、修筑休闲娱乐游园、非常丰富植物群落，创下亮化厂房等，致力提高员工工作环境，强化员工快乐指数，沦为了“厂在蓝中、房在林中、路在花中、人在景中”的花园式工厂、景观式企业。

裕华钢铁工作人员回应，按照方案，厂区内要构建美化、绿化、景观亮化等“三化”，还要打造出三个公园和一个小型广场，里面包括20多米低的喷泉和各种花草树木。这些工程本月底将要竣工，到那时，厂区内将构建“一步一景”，沦为4A级工业旅游标准厂区。四是作好“调整运输结构”文章相结合沙午线全力前进“铁路物流园”建设，在调整运输结构、增加公路汽运扬尘、提高大气环境、提升企业绿色运输能力等方面起着带头作用。

五是作好“产品结构升级”文章在作好主营产品热轧带钢和中厚板材外，环绕高端化、智能化发展方向，裕华钢铁大力前进智能生产与“互联网＋”融合发展，全面提高研发、生产和服务智能化水平，同时研发家电、汽车、船舶用钢等高端品种，大力发展装备制造、金属制品、建筑用钢结构等伸延产业。绿色发展不是一句口号，要在环保上投放“真为金白银”党的十八大以来，习近平总书记明确提出要坚定不移秉持“创意、协商、绿色、对外开放、分享”五大新的发展理念，这是引导我国全局发展深刻印象变革的科学提示，对于更进一步改变发展方式，优化经济结构，切换快速增长动能，推展经济特色发展、高质量发展、具备最重要指导意义。回应，王树华有如下几点体会：一是企业要想要持续、将来发展，就必需顺应时代和实践中发展的新拒绝，首先是老板要切断绿色发展思想关口，老板有什么样的思想，就不会有什么样的企业；二是绿色发展意味著不是一句空话，要在科技、环保上确实投放“真为金白银”；三是绿色发展没我们想象那么无以，只要意识强化，舍不得投放，功夫做到，几乎可以构建。

当前我们裕华钢铁于是以朝着旅游工厂的绿色方向发展，作为一名全国人大代表，我更加有责任和义务将我们企业打导致邯郸市的绿色标杆企业，沦为一个富裕人文气息的“绿色生态钢铁”。四是绿色发展对于裕华钢铁来说才刚刚开始，还有许多工作必须我们更进一步做到浅，做到细，只要我们按照新理念发展拒绝，坚实去做到，企业一定需要作好！无论是基于对提高未来制造业核心竞争力的考虑到，还是迎合人民群众对绿水青山的期望，前进绿色生产都到了严峻关口。王树华敦促，作为经济发展的重要一环，我们所有企业都应当联手联合推展绿色发展与经济发展、社会变革、人与自然的人与自然统一，为建设生产强国做出我们理应的贡献！。

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